Ipoh Time
Tetapi SSM akan ditambahbaik
1.Akan ada penubuhan suruhanjaya – Mengkaji perkhidmatan awam
2.Pelarasan gaji melibatkan gred 1-54 adalah sebanyak 13 %
Pecahan bagi pelarasan gaji pula : gred 1-54 iaitu P&P dan pelaksana (kenaikan 13%), gred khas A/B/C (Kenaikan 9%),Turus 2 dan 3 (Kenaikan 8%), dan Ketua Setiausaha Negara KSN (Kenaikan 7%)
3.SSM diubah dari struktur gaji matrik ke struktur minimum maksimum gred 1-54= RM80 – RM320.
Kenaikan gaji tahunan (KGT) adalah mengikut gred masing-masing
4.Bantuan sara hidup kawasan B naik dari RM200 ke RM250 sebulan. Manakala Kawasan C =RM100 ke RM150 sebulan
5.COLA kawasan B dan C naik RM50 (150/250)Insentif wilayah, pendalaman dan kritikal diteruskan
6.Pegawai pendidikan dikekalkan penambaikan laluan kerjaya berasaskan time based 8 tahun
1.Akan ada penubuhan suruhanjaya – Mengkaji perkhidmatan awam
2.Pelarasan gaji melibatkan gred 1-54 adalah sebanyak 13 %
Pecahan bagi pelarasan gaji pula : gred 1-54 iaitu P&P dan pelaksana (kenaikan 13%), gred khas A/B/C (Kenaikan 9%),Turus 2 dan 3 (Kenaikan 8%), dan Ketua Setiausaha Negara KSN (Kenaikan 7%)
3.SSM diubah dari struktur gaji matrik ke struktur minimum maksimum gred 1-54= RM80 – RM320.
Kenaikan gaji tahunan (KGT) adalah mengikut gred masing-masing
4.Bantuan sara hidup kawasan B naik dari RM200 ke RM250 sebulan. Manakala Kawasan C =RM100 ke RM150 sebulan
5.COLA kawasan B dan C naik RM50 (150/250)Insentif wilayah, pendalaman dan kritikal diteruskan
6.Pegawai pendidikan dikekalkan penambaikan laluan kerjaya berasaskan time based 8 tahun
No comments:
Post a Comment